Arbeitslehre/Technik und Partizipation

Prof. Dr. habil. Sibylle Peters

Kurzbiografie

  • Prof. Dr. phil. habil., Studium der Soziologie und Erziehungswissenschaft/ Erwachsenenbildung
     
  • Wissenschaftliche Assistenz an der Fernuniversität Hagen und der Universität Essen
     
  • Lehrstuhlvertretung für Betriebliches Bildungswesen an der Universität der Bundeswehr Hamburg
     
  • 1994-2011 Professorin an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Lehrstuhlinhaberin für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung
     
  •  2007-2008 Geschäftsführende Direktorin
     
  • Leiterin der Zertifikatskurse Projektmanagement und Wissensmanagement
     
  • 2012  Forschungsbegleitung am  METOP-Aninstitut
     
  • 2014 Gastwissenschaftlerin an der TU Berlin (Technische Universität), Fakultät I, Fachgebiet Arbeitslehre/Technik

Arbeitsschwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
     
  • Führungsnachwuchsentwicklung und Diversity- Management
     
  • Projektmanagement und Blended Learning
     
  • Wissensmanagement und – vernetzung
     
  • Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzmanagement
     
  • Wissenssoziologie
     
  • Professions- und Kompetenzentwicklung/-Management
     
  • Projekt- und Wissensmanagement
     
  • Wissensvernetzung und Wissenspromotion
     
  • Führungsnachwuchskräfteentwicklung
     
  • Mentoring und Frauenförderung
     
  • individuelles und organisationales Kompetenz- und Personalmanagement
     
  • Wissensbewertung und Standortverlagerung

Forschungsschwerpunkte

  • Projekt- und Wissensmanagement
     
  • Wissensvernetzung und Wissenspromotion
     
  • Führungsnachwuchskräfteentwicklung
     
  • Mentoring und Frauenförderung
     
  • individuelles und organisationales Kompetenz- und Personalmanagement
     
  • Wissensbewertung und Standortverlagerung