Inhalt des Dokuments
Jessica Bathke
[1]- © TU Berlin/PR/Oana Popa
Beschäftigte in der IT-Systemtechnik
Technische Universität Berlin
Institut für
Berufliche Bildung und Arbeitslehre
Fachgebiet
Arbeitslehre/Technik und Partizipation
Sekr. MAR 1-1
Marchstraße 23
10587 Berlin
Raum MAR 1.020
Telefon: +49 30 314-73353
Telefax: +49 30
314-21120
E-Mail: Jessica.Bathke[at]tu-berlin.de [2]
Sprechzeiten nach Vereinbarung.
Tätigkeiten
- Beschaffung und Einrichtung der IT-Hardware
- Betreuung und Wartung der IT-Hardware
- Beschaffung von Software
- Beratung und Betreuung der zentralen bereitgestellten IT-Ressourcen
- Beratung von Drittmittelprojekten zur IT-Fragen
- Netzwerkadministration
- Bearbeitung der Homepage des Instituts und der Fachgebieten
- Rollenverwalterin
- Strukturverwalterin
- Koordination der IT-Aufgaben
Beruflicher Werdegang
| Zeitraum | Institut |
|---|---|
| seit 2013 | Institut für Berufliche Bildung und
Arbeitslehre |
| März
2017 - August 2017 | Organisationsmanagement im Rahmen der
SAP-Einführung |
| 2012 -
2013 | Personalentwicklung im
Ausbildungszentrum und tubIT |
| 2011 - 2012 | Fakultätsservicecenter der Fakultät I
(IT-Service) |
| 2006 -
2011 | Institut für Sprache und Kommunikation
(Prof. Weinzierl) |
| 2003 - 2006 | Fakultätsservicecenter der Fakultät I |
| 1996 - 2003 | Institut für Kommunikations-, Medien- und Musikwissenschaft (Prof. Krause) |
| 1991 - 1996 | Institut für Feinwerktechnik (Prof.
Gevatter) |
| 1988 -
1991 | Institut für Elektronik (Prof.
Naunin) |
Ausbildung
| Jahr | Ereignis |
|---|---|
| 1984 | Realschulabschluss |
| 1986 | Nachrichtengerätemechanikerin |
| 1988 | Informationselektronikerin |
| bis 1997 | Besuch der Staatlichen
Technikerschule Fachrichtung Elektrotechnik/Datenverarbeitung |
Technische Weiterbildung
- InDesign
- Personalentwicklungsmaßnahme:
Grundwissen als IT-Systemelektronikerin - MAC-Einzelschulung
- Bildbearbeitung mit Photoshop
- Grundlagen Datenbanken
- Webseitenerstellung mit dem CMS TYPO3
- Server - Einführung
- Netzwerk - Routing und DNS
Allgemeine Weiterbildung
Zeitnahe allgemeine Weiterbildungen:
- Recht haben - Rechte durchsetzen
Mittel zur effektiven Durchsetzung der Personalratsrechte (PR 3 PersVG Berlin) - Betriebliches
Gesundheitsmanagement in wissenschaftlichen Einrichtungen
- Assessoren-Schulung für Auswahlgespräche
- TV-L Wesentliche Unterschiede zum BAT
Gremienarbeit
| Zeitraum | Gremium |
|---|---|
| seit Dezember 2016 | Freistellung zu 50% der Tätigkeit am Fachgebiet für die
Einführung von SAP |
| seit 2012 | Personalrat |
| 2000-2003 | Personalrat |
| 1986-1996 | Jugendvertretung bzw.
Jugend- und
Auszubildendenvertretung |
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